Case–beskrivelser

For at give dig nogle konkrete eksempler på nogle af mine ydelser, kan du herunder se eksempler på case-forløb indenfor nogle af de områder, som jeg har god erfaring i og stor interesse for:

Privat regi

Case-eksempel:

En mand henvender sig i klinikken, da han har problemer. Han har det tiltagende vanskeligt med sin kone og føler også, at hans to børn fjerner sig mere og mere fra ham. Han prøver på forskellig vis at nærme sig problemerne selv, men bliver begrænset af vanskeligheder med at sætte ord på og en større trang til at flygte fra problemerne og håbe, at det snart løser sig af sig selv. I terapiforløbet viser det sig efterhånden, at han bl.a. er stresset og lider under et lavt selvværd. Hans kone har lidt efter lidt nærmest opgivet, at tale om problemerne og har påtaget sig ansvaret for hjemmet og børnenes trivsel. Samtalerne bevirker, at han reviderer sin arbejdsmæssige indsats på arbejdspladsen, får støtte til at arbejde med selvværdet, får talt med sin kone om problemerne. Langsomt får han struktureret sig ud af den onde cirkel og generhverver et mere tilfredsstillende familieliv.

Henvisning gennem egen læge med tilskud fra sygesikringen

Case-eksempel:

En kvinde har over de sidste måneder følt sig mere og mere trist. Hverdagen er blevet svær at komme igennem. Selv de mindste ting ? såsom opvask og indkøb ? føles som uovervindelige arbejdsopgaver og magtes efterhånden ikke. Sovemønstret, som før var godt, er nu uforudsigeligt og svingende ? ligesom appetit og lyst til aktiviteter og socialt samspil. Hun har sygemeldt sig og ved ikke, hvordan hun skal komme videre.

Kvindens søster anbefaler hende, at kontakte sin læge og få undersøgt, om hun har mulighed for at få en henvisning til psykolog. Hun kontakter sin læge og efter en konsultation her, får hun en henvisning. Hun kan nu med denne i hånden kontakte en privatpraktiserende psykolog, som er tilsluttet sygesikringsordningen. Henvisningen giver mulighed for op til 12 samtaler med tilskud.

Institutionsregi

Case-eksempel:

Der er store vanskeligheder i personalegruppen på en døgninstitution. Personalet har forskellige holdninger til pædagogikken i forhold til flere af de unge anbragte. Flere af de ansatte har indenfor den seneste tid sygemeldt sig og der er ligeledes store ledelsesmæssige frustrationer. Institutionen henvender sig i klinikken for dels at få rådgivning/supervision i forhold til ledelsen og personalegruppen, dels at få sat lys på de forskellige pædagogiske tilgange.

Disse opgaver udredes på flere niveauer efter aftale med ledelsen. Som følge af dette arbejde findes der i et fælles samarbejde strategier, som bevirker en mere hensigtsmæssig hverdag for ledelsen, de ansatte og brugerne.